Promueve el desarrollo social y cultural de nuestras comunidades

Corporación Moctezuma como parte de su estrategia de negocio tiene incorporado los aspectos sociales, laborales, medioambientales y de derechos humanos.

Para ello adoptó de manera voluntaria valores éticos y de transparencia, buscando el desarrollo socio-económico de la comunidad y de la sociedad en general, mejorando la calidad de vida del personal y sus familias. Buscamos fomentar el bienestar de nuestros colaboradores y sus familias, invertir en nuestras comunidades, promover una mayor cultura, respetar la diversidad cultural y reducir nuestros impactos ambientales a través de prácticas de negocio sustentables.

Así mismo tenemos establecido un Programa de Seguimiento Social que considera diferentes puntos internos y externos, este ocupa un papel activo en el desarrollo social y cultural de nuestras comunidades, ya sea a través del fomento a la educación, actividades deportivas, buscando con ello promover el bienestar y la participación activa de las personas en las comunidades cercanas a nuestra Planta de Tepetzingo en Morelos y Cerritos en San Luis Potosí.

Se tienen establecidas acciones que contribuyan al bienestar social como son:

• Programa de Excelencia Educativa: Tiene como objetivo dotar de habilidades y competencias básicas a Directivos y docentes. Para incrementar el nivel de la educación que se imparte. Busca que los maestros sean capacitados y que impartan sus conocimientos adquiridos a sus colegas.

Los temas que se dan son:

• Jornada entre jóvenes. Proporcionar a jóvenes de las comunidades cercanas programas formativos, educativos y de acción social para que el joven conozca sobre el mismo, su entorno y su sociedad.

Los puntos que se consideran son:

• Premisas Básicas. Que el joven aprenda, ayude, trabaje y se divierta.

• Conferencias en escuelas sobre temas básicos como: ecología y desarrollo sostenible, autoestima e imagen personal, formación personal.

• Equipo de fútbol las Tres Ts. Ofrecer una alternativa para el uso del tiempo fomentando el deporte como una actividad sana para niños y jóvenes de las comunidades cercanas.

El requisito fundamental es que los jugadores se encuentren inscritos en la escuela y mantengan un promedio de calificaciones aceptables.

Se entrena y enseña a 57 alumnos, divididos en 3 equipos de 13 a 17 años.

• Feria de la Salud. Se busca mantener una relación de cooperación con autoridades federales relacionadas con la salud y brindar una cooperación con autoridades municipales y comunitarias a través de mantas y equipos de sonido se invita a la comunidad a que participe. Se montan módulos de atención médica en la plaza cívica del poblado y se proporciona durante un día la atención siguiente:

• Vacunas
• Detección de cáncer de mama
• Aplicación de fluor en dientes
• Desparasitacion
• Planificación familiar
• Atención pediátrica
• Corte de cabello

Adicionalmente durante el día se desarrollan actividades de integración, como torneos de básquet boll, carreras en distintas categorías. Esta actividad se realiza una vez al año en las poblaciones cercanas a las Plantas de Cemento.

• Becas para jóvenes. Se contribuye a mejorar el grado de escolaridad de la sociedad, las becas son dirigidas a jóvenes de la región cuyos padres tengan ingresos no mayores a tres salarios mínimos mensuales de la región. Se da a aquellos jóvenes cursando estudios dentro del sistema nacional de enseñanza a partir del tercer grado de secundaria, contando con un promedio mínimo de 8.5 sobre la base de 10.

Así mismo, Cementos Moctezuma se encuentra incorporado al Pacto Mundial de las Naciones Unidas desde Diciembre del 2005, esta es una iniciativa de compromiso ético destinada a que las entidades y empresas de todos los países acojan como una parte integral de su estrategia y de sus operaciones, los diez principios de conducta y acción en materia de Derechos Humanos, Trabajo, Medio Ambiente y lucha contra la Corrupción.

Estas son una más de las acciones que realizamos buscando con ello mejorar:

• La calidad de vida para nuestros colaboradores

• Crear un valor social para nuestra comunidad

• Reducir el impacto ambiental

• Contribuir al desarrollo económico y social de las comunidades cercanas a nuestras instalaciones.

Corporacion Moctezuma tiene una cultura de trabajo  de acuerdo a los lineamientos establecidos en el Sistema Integral de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad  con Responsabilidad Social (SICMAS con RS), de acuerdo con la norma ISO 9001: 2000 (calidad), ISO 14001:2004 (medio ambiente), OHSAS 18001:1999 (seguridad y salud en el trabajo) y NMX-SAST-004-IMNC:2004 (responsabilidad social)